Concilier la vie de mère et de cadre d’entreprise s’avère difficile pour de nombreuses femmes. Comment prendre soin de ses bouts de chou tout en vaquant à ses occupations professionnelles ? Cette équation peut être résolue en engageant une nounou. Contrairement à la crèche, celle-ci officie à la maison, ce qui présente bien d’avantages. Cependant, au moment d’en choisir, vous devez respecter quelques règles d’or. Nous vous les déclinons dans cet article.
Solliciter la compétence d’une agence ou d’une association
Choisir une nounou ou une assistante maternelle pour ses enfants à bas âge n’est pas une mission facile. Son travail exige d’elle qu’elle soit au contact de vos enfants. Dès lors, vous ne pouvez pas vous permettre de prendre n’importe qui. Pour cela, nous vous suggérons de passer par une agence ou une association qui s’occupe du recrutement de nounous. En privilégiant la patte et les compétences de professionnels du recrutement, vous aurez toutes les chances de dénicher un bon profil.
Évitez de trier parmi les profils de nounous dans des annonces publicitaires en ligne. Une nounou a une lourde tache, de ce fait, elle doit être de bonne moralité et justifier d’un savoir-faire. Une agence de recrutement est sans conteste la solution N° 1 pour vous faire recruter une nounou compétente. Mieux, en cas de problèmes éventuels, vous pourrez vous en séparer très vite. Vous pourrez vous concentrer sur votre carrière sans crainte aucune pour vos enfants.
Rechercher l’hygiène et l’inventivité
On dit souvent que l’on n’est jamais mieux servi que par soi-même. Cependant, dans le cadre du recrutement d’une nounou, vous avez toutes les raisons du monde de rechercher le nec plus ultra, c’est-à-dire ce qu’il y a de mieux. Une nounou qui prône autant que vous l’hygiène représente à tout point de vue une bonne candidate pour prendre la charge de vos enfants. N’oubliez pas que ces derniers sont particulièrement fragiles et exposés quand ils ne sont encore que des bambins. À ce titre, montrez-vous intransigeante sur le critère de l’hygiène.
Mais ce n’est pas tout. La nounou doit justifier d’une autre dimension : l’inventivité. En réalité, ce critère vaut autant que l’hygiène. Pourquoi ? Une nounou inventive c’est la garantie que vos enfants seront continuellement en joie et heureux même en votre absence. Ceci est non négligeable dans la mesure où les enfants ont constamment besoin de bouger, de jouer et de découvrir ? Elle doit se montrer dès lors :
· réactive ;
· disponible ;
· attentionnée ;
· et inventive dans le choix de nouvelles activités.
Au-delà du simple fait de leur allumer la télévision, elle doit savoir engager de petits jeux avec eux, leur raconter une histoire, etc. En somme, elle doit pleinement se soucier de leur épanouissement. L’ennui ne doit jamais gagner vos enfants, au risque qu’en votre absence ils se mettent à déprimer. Une nounou trop âgée peut avoir du mal à gérer le débordement d’énergie de vos enfants. Elle doit donc être vive, mais pas non plus trop jeune, car l’expérience est un facteur tout aussi décisif.
Programmer un entretien
Que vous passiez par une agence de recrutement de nounou ou pas, vous devez avant d’engager une assistante maternelle, convenir d’un entretien avec elle. En effet, étudier la carte de visite d’une nounou ne suffira pas toujours à vous faire une juste idée de son profil moral et psychologique. Dès lors, l’exigence d’un entretien tombe sous l’évidence. C’est au cours de l’entretien que vous arriverez à la questionner et à éprouver sa compétence face à de nombreuses situations liées à la gestion d’enfants à bas âge.
Choisissez une nounou qui partage vos convictions et votre sens de la maternité. En effet, pour garantir une relation saine et épanouie entre l’assistante maternelle et votre enfant, vous avez intérêt à privilégier le feeling. La première impression au rendez-vous est décisive. Aussi, suivez votre intuition maternelle quand elle vous dit que cette nounou ne ferait pas l’affaire. Posez un maximum de questions sur ses expériences passées pour vérifier sa compatibilité avec votre enfant.
Miser sur la proximité
Effectivement, choisir une nounou qui réside dans la même zone géographique que vous s’avère déterminant. En raison de votre travail, vous serez obligée de quitter assez tôt vos enfants. Dans certains cas, ils seront encore au lit lorsque vous quitterez le domicile. De ce fait, il est indispensable que leur nounou soit dans les plus brefs délais sur les lieux pour vous suppléer en votre absence.
Dès lors, la situation géographique apparait comme l’un des critères de sélection les plus pertinents à observer. À travers le choix d’une nounou de proximité, vous prévenez les situations de retard. Pour elle, la tâche serait plus aisée, car, en un rien de temps, elle peut effectuer le déplacement tous les matins et les soirs au retour du service. En choisissant de façon maligne, c’est donc moins de stress et de tracas pour vous, mais aussi moins de logistique pour elle. Tout le monde en sort gagnant !
